（一）加强档案管理意识的培训，改变观念。医院必须加强档案管理的法制宣传和培训，让全院自上而下引起高度重视，对于医疗设备档案的建立，要让全员加强对档案收集的习惯以及设备动态数据的收集管理意识，真正体现需求、论证、验收等各个环节，在设备档案的运行和维护过程中，树立好医疗设备档案适应医院发展的理念，服务于临床工作。在我院，档案管理知识培训是对新员工每年岗前培训的必要内容，并严格进行考核。在每周的会议和医疗工作会议，设备部和档案室将定期向临床医务人员收集医疗设备档案，尤其是动态档案。

　　（二）完善档案管理制度建设，加强考核。医疗设备档案管理工作应该紧跟医院的发展，而医院的发展也需要适应医疗市场（患者）的需求。因此，医院必须建立完善的医疗设备档案及患者信息档案，将这些信息加以利用体现价值，有必要进一步明确管理者和使用者的责任，各级要建立好岗位责任制，修订和完善好医院档案管理制度，明确管理目标和发布部门职责。在去年年底，我院已经形成了有效的档案管理网络系统，我院的档案管理网络中，领导小组组长1名，有2名专业的档案管理员以及20名兼职的档案管理员，分工不同。每年定期开展活动。与此同时，对一系列制度不断进行改善，如采购、管理、维护、大型设备的三级保养、关键设备和医疗设备的报废管理。护士长或部门负责人指定一名专人保管贵重和精密仪器。定期检查和维护都需要做好维修记录，记录故障、排除方法，更换配件的日期。医院组织行政部门每个月都有一个例行检查，而医疗设备的使用管理和档案记录是重点检查内容。发现问题要及时反馈给临床科室，并与他们的综合目标管理考核挂钩。通过这个管理网络，检查和推进医院设备档案管理制度的改革。

　　（三）提高设备档案利用率。医院需要将医疗设备档案真正用起来，将所有医疗设备档案实现真实可追溯，将设备的采购、使用、维修、正常维护、工作数据等全程入档，对设备要制定检查与维护保养，让医院的医疗设备档案可以发挥最大的作用。

　　（四）医疗设备档案管理现代化。互联网的普及与计算机技术的发展，智能化取代人工进行档案管理是必然趋势，也是今后档案工作的重点。在医疗设备管理中，医院应建立符合自身特点的设备网络管理系统。除了对设备的采购信息和访问信息进行注册和查询的功能外，还应进一步加强采购申请管理、招标采购管理、技术管理、财务管理和维护管理等功能的扩展和完善。实现远程读取数据，让信息可以实时共享，真正实现现代化的管理，为医院管理提供更好的服务。