我们都知道，公务员属于国家工作人员，代表着政府的形象。公务员在录用之前，都会有政审环节，即使笔试面试都通过了，如果政审环节出现问题，一样是不可以录用的，所以报考时要重视，尤其是我们的个人档案。

下面为大家讲解关于公务员政审以及人事档案的问题来讲述一下相关知识，希望可以帮到大家。

1.人事档案的保存与调取

人事档案主要保存地有以下几个：生源地人社局、人才交流中心、原单位等，也有在自己手中保存的，保存在专业机构不用担心，只要按时缴纳管理费用就不会有啥问题，但是在自己手中保存的则需注意很多方面，例如档案误拆、档案丢失、档案失效、档案破损等，这些问题都会影响到我们公务员政审，因为档案一旦发生这些问题，就成为了一份失效的档案，失去了真实性。

档案的调取则比较简单，由招考单位的人事管理部门派人去你的档案管理部门直接取回档案，也可以由用人单位发函进行调取，也有单位是开具调档函由报考人员自己去调回档案的，这个还要看用人单位如何安排。

2.人事档案政审方式

政审即是对你的具体情况进行政治审核，主要是要求所用之人思想进步、品德高尚、作风优良、为人正直等，符合国家公务员应有的优秀品质，能够在其位谋其政，全心全意为人民办实事。

主要政审方式分为面审和函审两种，面审是用人单位人事科或者上一级人事部门派专人去工作单位约谈直属领导，查看平时工作表现，并对档案进行审核，看是否符合招考条件；函审则是用人单位人事科或者上一级人事管理局通过发函调取招聘人员的人事档案，对人事档案进行审核，查看是否有不良记录，有无不符合条件的地方，对报考人员做出综合评价。只有政审通过后才予以录用，否则即使条件再优秀也于事无补，政审是非常严格的。

对于有打算报考公务员的人员，要尤其注意自己人事档案政审这个事项，提前准备好相关工作，以免错过机会。