（一）强化医院档案管理人员的管理意识。医院管理者要在思想上提高对档案信息化建设重要性和紧迫性的认识，从医院长久发展的高度，将医院档案信息化建设工作列入医院管理重要的组成部分，建章立制，成立专门的领导机构和业务主管部门，明确责任分工，动员各科室积极启动档案信息化建設，并不断向前推进。在实际的档案管理工作过程中，对医院档案管理展开严格、规范化的管理，让档案管理人员充分认识到档案管理工作的重要性。

　　（二）多种手段提高档案管理人员的水平。就现阶段医院档案管理人员的综合素质较低，档案管理人员年龄较大、缺乏专业的档案管理理论知识和专业的管理技能等问题，医院可以通过引进先进的档案管理专业人才，来提高医院的档案管理水平，加大高素质、专业型档案管理人才的引进力度。在实际的医院档案管理过程中，医院还需要根据档案管理人员的实际管理水平，对档案管理人员开展针对性的档案管理专业理论知识和专业管理技术等方面的培训，提高档案管理人员的档案管理理论知识和专业的管理技能，同时下拨专门的培训经费。

　　（三）健全档案管理制度，建立完善的档案管理体系。好的制度是工作开展的重要保障，档案管理工作也应如此。医院应当综合调查研究当前医院档案管理的现状和存在的问题，同时借鉴其他医院先进的管理经验和制度，建立健全医院档案管理制度。医院通过构建科学、完善、符合医院实际的档案管理制度，将有助于医院档案管理工作的科学化和规范化，有效提高医院档案管理水平。同时，档案管理制度制定后应当严格按照制度的要求进行执行，确保制度的效力。

　　（四）加强医院档案管理信息化、网络化建设。医院应当转变过去陈旧的档案管理方式，顺应时代发展的潮流，积极将信息化和互联网管理技术应用在医院档案管理工作中。最直接有效的方式，就是医院加大对档案管理工作的财力投入力度，为医院档案管理信息化建设提供有力的资金支持，充分利用互联网的优势，借助医院的信息化建设，在医院的系统中增加档案管理的子系统，实现档案管理的信息化和网络化。