我们能见到的档案一般是成教学籍档案，这类档案在毕业后直接交到个人手中，再由个人携带成教学籍档案至个人档案存放机构中合并。人事档案也是职工档案，在我国的人事管理制度中，档案是个人身份、学历、资历的证明。那么职工档案有用吗？丢失会有什么影响？
职工档案是一个人从参加工作开始的记录，个人各种奖惩记录的材料文件，其中包括了个人学历信息资料、个人受教育的信息、身份信息等，在参加一些国家考试以及办理退休手续时都需要用到档案。
在我们涉及退休审核时档案会起到重要的作用，职工档案材料必须与社保系统中的就业记录相符，防止有的人会在退休时弄虚作假，尤其对于异地转入人员信息，目前社保系统还未全国统一，只能依据职工档案内材料作为判断标准。其中如果有补缴社保记录，没有档案材料的话就无法证明补缴的合法性，所以档案材料至今来讲还是非常重要的。
职工档案不慎丢失的话，需要本人携带身份证、户口本原件及复印件，至劳动和社会保障部门申请档案补办并备案，然后到市档案馆复印职工档案内的工龄确认表、入伍登记表、退伍登记表等材料并加盖存档案单位公章后有效。
在此提醒各位，档案如果没有丢失，而是存放在自己手中保管的话也是不允许的，因为我国档案法有规定，必须将档案存放在具备人事代理权，有资质的机构中保管，否则后期个人是无法存入人才中的，这样后期在个人转正定级、职称申报、办理养老保险、开具考研等相关证明时都无法办理，因此如遇到此类问题，可咨询档案通官网。